Recruiter
Tilburg - Recruiter (40 uur)
Vind en verbind talent in de automotive!
Wie zijn wij?
Wij zijn een middelgrote organisatie (320 medewerkers) met vier vestigingen in Nederland, gespecialiseerd én marktleider in het reconditioneren van voertuigen. Innovatie, passie en vakmanschap staan bij ons centraal. Zo zijn wij momenteel o.a. druk bezig met het (ver)bouwen van onze spiksplinternieuwe hoofdlocatie in Alphen (nabij Chaam). Ons team verandert, en daarom zoeken we een Recruiter die zich volledig richt op het vinden en enthousiasmeren van nieuw talent voor alle 4 de vestigingen!
Interesse? Lees dan verder.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Na de dagelijkse opstart met een bakje koffie (of iets anders), controleer je eerst jouw mail. Yes, een kandidaat heeft jouw aanbod geaccepteerd. Daarmee heb je de vacature met de grootste prio binnen de voorgestelde tijd ingevuld!
Dit gevoel smaakt voor jou naar meer. Als je mail is bijgewerkt, controleer je eerst de binnengekomen sollicitaties op Indeed. Je belt alle sollicitanten na en maakt als Recruiter de eerste selectie. Zo zorg je dat vervolggesprekken kunnen worden ingepland. Hierin heb jij de vrijheid om de gesprekken eventueel in te plannen bij teamleiders of managers. Veel gesprekken zul je ook zelf voeren natuurlijk.
Voor de lunch geniet je van een vers bereide maaltijd, waarmee je vol energie de middag gebruikt om actief op zoek te gaan naar nieuwe collega’s! Jouw middag eindigt weer met het bijwerken van jouw mail. Je wenst jouw collega’s een fijne avond en stapt met een voldaan gevoel in de auto naar huis.
Wat ga je doen?
Als Recruiter sta je spreekwoordelijk met de voeten in de aarde: jouw focus ligt volledig op het vinden, benaderen en enthousiasmeren van potentiële nieuwe collega’s. Je benadert jouw werk met een creatieve aanpak als dat nodig is. Jij kijkt verder dan alleen een CV, want wij hechten veel waarde aan de wil om te leren. Je bouwt relaties op en weet waar talent te vinden is, zowel online als offline. Jouw motto is dan ook: ‘hoe persoonlijker, hoe beter’!
Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Het actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobboards, social media en andere netwerken
- Het creatief en persoonlijk benaderen van potentiële kandidaten
- Het opstellen van aantrekkelijke kandidaatprofielen en vacatureteksten
- Het waarborgen van een positieve candidate experience vanaf het eerste contact
Wat verwachten we van jou?
Je neemt minimaal 1 jaar relevante werkervaring mee, bij voorkeur in het actief sourcen naar nieuw talent. Maar met de juiste mindset en aanpak kun je dit werk ook zeker onder de knie krijgen!
Als Recruiter bij Leseman Car Care:
- Heb je een scherp oog voor talent en weet je mensen op een natuurlijke manier aan je te binden
- Is affiniteit met de automotive sector is een grote plus – je begrijpt de branche en spreekt de taal
- Ben je creatief, nieuwsgierig en heb je een sterke drive om resultaten te behalen
- Spreek jij zonder moeite de taal van jouw doelgroep, zowel online als offline.
Wat bieden we jou?
Je start met een tijdelijk contract, welke wordt omgezet bij wederzijdse tevredenheid!
- Een dynamische functie waarin jij écht het verschil kunt maken
- Werken binnen een informele, groeiende organisatie met korte lijnen
- Ruimte voor jouw ideeën en creativiteit – wij staan open voor innovatie!
- Een bruto maandsalaris tussen € 3000 – € 3517 o.b.v. 40 uur
- De mogelijkheid om jouw kennis van en passie voor de automotive verder te verdiepen
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?
Word jij enthousiast van deze rol en zie je het helemaal zitten om de recruiter van onze organisatie te worden? Solliciteer dan vandaag nog! Stuur je gegevens naar sollicitatie@lesemancarcare.nl of bel/whatsapp met onze recruiter Loek. Hij is bereikbaar op 06-12977870.
We kijken uit naar jouw reactie! 🚗✨

Interesse?
Laat het ons dan weten via hr@lesemancarcare.nl
of bel
013 463 9598